(相关资料图)

突发新闻更新：卡车司机赢得新的UPS合同。当我们昨天写这篇文章时，谈判状况尚不清楚，罢工似乎迫在眉睫。现在，情况并非如此。即便如此，探索各个工会和公司之间的相互依赖性仍然很重要，因此我们将保留以下文章的原始形式。也就是说，要特别注意跨工会活动，因为随着亚马逊工厂继续尝试工会组织，这些团结行为可能会成为先例。-大

UPS与卡车司机工会之间的谈判已于本周恢复。UPS与工人之间的合同将于7月31日到期，325,000名员工正处于罢工边缘，最早可能在8月1日。在本文中，重点讨论此类罢工将如何影响亚马逊的配送，我们将提供简要的背景资料和情况报告，并探讨各方之间的相互依存关系。

我故意不讨论争议中争论的问题，因为这些问题在其他地方以及本文的众多链接中都有详细记录。相反，我正在解开活动部分：工会在当前迅速发展的形势下如何互动以及您需要了解什么。

从供应链角度撰写劳动争议具有挑战性。确保满足工人的需求(特别是健康和安全需求)是绝对必要的。与此同时，数百万人依赖这些工人生产的产品。这些人需要了解并计划他们所依赖的供应链可能突然关闭的可能性。